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文(wén)化大(dà)綱 文(wén)化理(lǐ)念

文(wén)化理(lǐ)念

發展理(lǐ)念 人才理(lǐ)念 研發理(lǐ)念 營銷理(lǐ)念 質量理(lǐ)念 生産理(lǐ)念 投資理(lǐ)念

專業、協同、創新、共享

以客戶爲中心,以價值創造爲牽引,通過創新和(hé)建立共享、合作(zuò)機制,推進各項業務專業、協同發展,成爲産品力領先的一流企業。

  • 專業

    聚焦專業是生存發展的成功之道(dào),企業要集中資源和(hé)精力培育專業領域的核心競争力,擴大(dà)專業優勢,提升各項工(gōng)作(zuò)的專業化水(shuǐ)平。

  • 協同

    協同就是确立全局觀和(hé)系統觀,追求資源共享,實現(xiàn)企業整體效率最優和(hé)價值最大(dà)化;就是處理(lǐ)好(hǎo)新興業務與當前業務、業務部門(mén)與管理(lǐ)部門(mén),以及當下(xià)與未來(lái)的關系。

  • 創新

    以價值創造和(hé)業績提升爲終極目标,通過系統規劃,在組織内建立有利于創新成果轉化的機制,幫助企業抓住市場機會(huì),不斷進化。

  • 共享

    以“打開(kāi)邊界,交換價值”的思路,在分享他(tā)人資源的時(shí)候開(kāi)放(fàng)自(zì)身資源,通過多種形式的資源整合,實現(xiàn)企業快(kuài)速、高(gāo)質量發展。

創享價值,共同成長

人是一切創造和(hé)發展的最終推動者。企業要搭建共享價值的平台,引導和(hé)推動個體的創造力轉換成真正的價值;對(duì)員工(gōng)的管理(lǐ)從(cóng)控制轉向賦能(néng),用(yòng)人才牽引機會(huì)、以機會(huì)促進發展, 最終實現(xiàn)員工(gōng)與企業的共同成長。在工(gōng)作(zuò)中要做到(dào)用(yòng)人有标準,培養有體系,不斷爲每個美(měi)錫人增添獲得感和(hé)成就感。

  • 用(yòng)人有标準

    堅持“重結果,有狀态,講忠誠”的用(yòng)人标準,讓主動做事(shì)、創造性的做事(shì),最終能(néng)創造價值的人得到(dào)重用(yòng)。

  • 培養有體系

    以崗位學習、崗位輪換爲基礎,以“京新商學院”爲載體,積極對(duì)接外(wài)部優秀培訓資源,綜合運用(yòng)“傳、幫、帶”等方法,構建完善的培養體系。

  • 個人有成就

    通過創新體制、機制,激發每個人的創造力和(hé)進取心,持續爲個體賦能(néng),讓人人享有企業的發展成果,感受到(dào)内心的富足和(hé)榮光,讓有事(shì)業心的優秀人才在美(měi)錫開(kāi)創事(shì)業。

滿足臨床需求,創造市場價值

聚焦臨床需求,通過整合全球優質研發資源,快(kuài)速提升研發能(néng)力,獲取核心技術,不斷将技術轉化爲有市場競争力的産品。

樹品牌,精專業,強執行

要赢得市場,成爲業界領先企業,就要打造強大(dà)的品牌,用(yòng)品牌延伸和(hé)放(fàng)大(dà)産品價值,不斷增強企業的影響力,實現(xiàn)營銷從(cóng)産品推動向品牌拉動轉變;要赢得客戶,就要 有過硬的專業能(néng)力和(hé)執行力,通過展示良好(hǎo)的專業素養和(hé)職業化的行爲,赢得客戶對(duì)産品和(hé)企業的信任,以強大(dà)的執行力追求目标剛性落地。

德臻品質,服務優

隻有每一個德臻人在工(gōng)作(zuò)中不斷提升自(zì)身專業技能(néng)和(hé)工(gōng)作(zuò)素養,追求工(gōng)作(zuò)中的精益求精和(hé)不斷精進的工(gōng)匠(jiàng)精神,才能(néng)創造出高(gāo)品質的産品和(hé)服務。


提質量,強服務,赢客戶

堅持始終如一的規範運行,因地制宜地采用(yòng)世界上(shàng)先進的制造技術,建立符合美(měi)錫貿易實際的敏捷、規範的生産管理(lǐ)體系,快(kuài)速、高(gāo)效的滿足客戶需求。


強主業,拓邊界

投資緊随企業發展戰略,圍繞技術和(hé)産品兩條主線,整合産業資源,進而增強企業技術實力、市場能(néng)力和(hé)管理(lǐ)能(néng)力,在促進主業快(kuài)速、健康發展的過程中,積極拓展業務邊界。

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